■日本の企業報告に関する調査2024 ~持続可能な価値向上につながる企業報告を目指して
■Japanese Integrated Reports Survey 2024 (Annual)
■出よ!尖った統合報告書!~あなたの統合報告書、経営者の生の声が発信されていますか?
■マルチステークホルダー経営の方針・発信 事例集
■統合報告書分析レポート:統合報告書アワード受賞企業と時価総額成長率
■GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」と「改善度の高い統合報告書」
■「統合報告書発行状況調査2024」最終報告~2024年1月~2024年12月末時点の統合報告書発行企業数は1,150社、昨年同時期の1,019社から131社増加。
■国内自己表明型統合レポート発行企業等リスト 2024年版
■統合報告書分析レポート:人的資本における目指す姿と課題の開示
■統合報告書分析レポート~株主との対話
■統合報告書分析レポート~GHG排出目標の開示動向と課題
■日本IT団体連盟 サイバーインデックス企業調査2024
■人的資本経営と従業員エンゲージメント~従業員エンゲージメントの開示から企業価値との関係を探る:コンサルティングレポート
■「従業員サーベイ」をサーベイする~有報開示から従業員を活かす「本気度」を探る:人的資本に関する諸論点【要約】
■統合報告書分析レポート~5年で見る統合報告書と併刊物の動向
■ディスクロージャー分析 ~IFRS第18号の経営者が定義した業績指標と統合報告書などの関係性~
■オピニオン:【人的資本経営ステークホルダー調査~「対話」としての人的資本開示(2024年度)】第5回 人的資本情報の認知・利活用動向に関する定量調査(後半)
■統合報告書分析レポート~人権に関する記載状況2024~
■オピニオン: 【レピュテーション・ゲームの時代における企業戦略~企業価値増大とサステナビリティ推進の両立を目指して~】第2回 「自主的な自己規制」が定石の戦略になる時代
■統合報告書分析レポート~社外取締役における資本市場を意識した記載の現状
■統合報告書発行状況調査2024中間報告
■子どもESGレポート2024 ~子どもの権利の尊重が、ビジネスを進化させる可能性~
■統合報告書分析レポート~CEOメッセージ Vol.2~
■生物多様性、自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)
■統合報告書分析レポート~価値創造プロセスに含められている要素は?
■気候変動対応と自然資本保全の統合とは? TCFD・TNFD一体開示へ、カギを握る金融機関:環境・エネルギートピックス
■統合報告書分析レポート~CEOメッセージ~
■2024年度TCFDコンソーシアム TCFD開示・活用に関するアンケート集計結果【公開版】
■「統合報告書」建設的対話の促進に活用すべき開示媒体
■視点・論点:サステナビリティ情報開示基準の今後について思うこと(3)
■【レポート】火力発電事業者の排出削減ロードマップの実態、および1.5℃目標との整合性についての考察
■ESG情報開示の実態と課題:証券レビュー
■Nature Positive in Pharma - 製薬企業の新たな使命と挑戦 第3回:生物多様性の取り組み状況と目指すべき方向性
■統合報告書分析レポート~マテリアリティの特定実務並びにダブルマテリアリティ及びシングルマテリアリティとの関連性
■統合報告書分析レポート~人的資本に関連する投資額についての記載状況
■人的資本投資と企業価値とのつながりを考える~人的資本開示の次なる課題は
■我が国の情報開示はどこに向かうのか~減少傾向が見え始めたESG関連の株主提案
■サステナビリティ情報の高度化と信頼性確保
■【人的資本特集(4)】日本企業の「従業員エンゲージメント」の取り組みと課題
■投資家視点での統合報告書の評価結果~2023年度:Short Review
■企業情報開示のあり方に関する懇談会 課題と今後の方向性(中間報告)
■視点・論点:人的資本とwell-being ~学術研究・企業開示におけるトピック
■人的資本経営に関する調査結果(詳細)
■統合報告書分析レポート~マテリアリティの実効性開示~
■第2回 企業情報開示のあり方に関する懇談会【開催資料】
■日本の企業報告の取組みに関する意識調査2024
■国内自己表明型統合レポート発行企業等リスト 2023年版【英語版】
■オピニオン:【人的資本についての戦略的な発信に関する現状と今後の動向】第1回「人的資本に関する発信媒体の最新動向」
■企業のブランド力向上につながる「アルムナイ」との向き合い方
■M&A Commentary #6 ~ますます期待される社外取締役の役割と経営者の覚悟
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