冬のボーナス

“冬のボーナス”に関する経済レポート一覧：771本

 ■埼玉りそな経済情報 2025年4月号～埼玉県におけるライドシェアの現状と今後 / 駅からみた埼玉県内の世帯の分布...

 ■第54回 秋田県内企業の景気動向調査結果（2024年11月調査）～景況感は2期連続で悪化。先行きはさらに悪化の見通し

 ■第81回 山形県内企業の景気動向調査（令和6年11月調査）～景況感は2期ぶりの改善。先行きには期待感

 ■2024年12月度 中途採用・転職活動の定点調査～2024年の平均中途採用実施率は41.9％。2024年の平均転職活動実施率は3.5％。正社員の約7割が「賞与があった」と回答。平均賞与額は94.7万円

 ■2024年冬季ボーナス支給動向（香川県内企業）～支給額3.2％増で4年連続のプラス

 ■埼玉県内企業2024年冬のボーナス支給状況アンケート調査～冬のボーナスは前年比＋7.7％、３年連続の増加

 ■実質賃金はボーナス増で上振れも、先行きには懸念 (24年12月毎月勤労統計)～実質賃金は25年1月以降に再び減少か：Economic Trends

 ■2024年冬季ボーナス支給に関するアンケート調査（茨城県内企業）～冬季ボーナスを「支給する」と回答した企業の割合は、全産業で81.4％と前年冬季(78.9％)に比べ2.5％ポイント上昇、2013年調査以降で過去最高。

 ■冬季賞与に関する企業調査（2024年）～茨城県内企業 2024年の冬季賞与の支給状況（総額ベース、前年比）は、全産業で「横ばい」が 42.2％で最も多く...

 ■静岡県内主要産業四半期見通し調査（2025年1-3月期）～生産活動も消費も復調、県内産業景気に明るさ広がる

 ■令和6年 民間主要企業年末一時金妥結状況～平均妥結額（891,460円）は過去最高の額

 ■香川県内民間企業の2024年冬季ボーナス支給に関するアンケート調査結果～今年冬のボーナス1人当たりの支給見込み額は575千円、前年同季よりも増減率で+9.52％、金額で50千円増加の見込み。

 ■2024年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果（加重平均）

 ■長野県冬季賞与の動向調査（2024年）～冬のボーナス、19.1％の長野県企業が「増加」。ボーナスがある企業は79.7％に上昇

 ■2024年冬季賞与動向調査（茨城県）～冬のボーナスを増やす県内企業は22.5％、 前年を2.2ポイント上回る。『製造』が最も高く、『建設』は2年連続の増加

 ■2024年九州・沖縄地区冬季賞与の動向調査～冬のボーナス、企業の2１．２％で支給額「増加」。ボーナスがある企業は減少も8割台を維持

 ■中小企業200社に聞いた「冬季賞与」実態調査2024～90％の中小企業が冬季賞与を「支給する」と回答。支給企業は昨年よりも8ポイント増加。昨年より「増額した」企業は約半数。増額企業も昨年比17ポイント増加。

 ■ちば経済トレンド 2025年1月号～25年も、昨年と同様に、「人」と「コスト」への対応が企業の重点課題となる。

 ■栃木県内企業の冬季賞与に関する動向調査（2024年）～県内企業の25.3％が「賞与増加」と回答。『卸売』『運輸・倉庫』などで増加割合高い

 ■神奈川県内企業の2024年冬季賞与の動向調査～冬のボーナス、企業の22.5％で支給額「増加」。ボーナスがある企業は8割台に上昇

 ■2024年群馬県内企業の冬季ボーナス支給額アンケート～従業員数で加重平均した今冬の一人当たりボーナス支給額は、49万9400 円（昨冬比＋5.4％）

 ■2024年冬季賞与に対する静岡県内企業の動向調査～冬のボーナス、企業の27.3％で支給額「増加」。ボーナスがある企業は8割台を維持

 ■2024年冬季ボーナス調査（山陰）～支給総額、平均支給額ともに 4 年連続で前年を上回る

 ■県内勤労者の消費・貯蓄動向～第72回くらしのアンケートから（山梨県内）

 ■2024年冬季賞与の動向調査（大分県）～冬のボーナス、企業の19.7％で支給額「増加」

 ■2024年度冬季ボーナス支給調査（長崎県内主要企業370社）～ボーナス支給について「（ほぼ）決定している」企業は72社で全体の52.9％。

 ■2024年冬季賞与の動向調査～冬のボーナス、企業の23.0％で支給額「増加」。ボーナスがある企業は8割台に上昇

 ■2024年冬季ボーナスアンケート調査の結果について（宮崎県内）～今冬のボーナスは、全体の71.2％が「支給される」と回答。

 ■「年末一時金（第3回・最終）、有期・短時間・契約等年末一時金回答集計」（2024年春闘）

 ■2024年冬季ボーナス支給（予定）アンケート調査結果（奈良県内企業）～平均支給予定額は前年冬比2.5％増と3年連続で増加するものの、人手不足を背景にした防衛的賃上げの要素が強い

 ■新潟県消費動向調査 2024年冬期 ～「ボーナス支給予想」は上昇、「収入」も高水準を維持し、所得の改善基調は継続

 ■ボーナスと暮らし向きに関するアンケート調査（2024年冬 千葉県内）の結果～ボーナス予想額：60万2,000円（前年冬比14,000円増加、同2.4％）

 ■Research Report 2024年12月～岩手県内企業景況調査 / 2024年冬季岩手県内ボーナス調査

 ■県内の2024年冬季ボーナス支給額推計～福島県内の2024年冬季ボーナス総支給額は、前年比＋5.4％と２年ぶりに増加するものと予想。

 ■2024年冬季県内民間ボーナス支給見通し（山梨県内企業）～ボーナスＤＩは6期連続のプラス

 ■2024年冬季 岩手県内ボーナス調査について～ボーナス受取予想は明るさがみられるものの、民間の動きなどから力強さには欠ける結果

 ■中小企業の2024年冬季ボーナス支給予定（大阪府内）～支給企業割合は４年ぶり減少の64.2％。支給予定額は3.7％増加の30万8,517円

 ■2024年度冬季ボーナス支給予測調査（栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県他）～冬季ボーナスの支給を予定する企業は全体の83.5％と高水準となるものの、前年から1.2ポイント低下。

 ■2024年冬の賞与支給計画について（鹿児島県内企業）～支給の有無 「支給する」80％。前年の80％から横ばい。

 ■2024年冬のボーナスの使い道に関する調査及び大阪・関西万博の訪問意向調査について（鹿児島県内）

 ■県内民間企業の冬季ボーナス支給見込みアンケート結果～冬季のボーナスは、前年を0.5％上回る（愛媛県内の民間企業）

 ■2024年冬ボーナスと転職に関する調査結果～理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円

 ■2024年冬季ボーナスアンケート調査結果（2024年10月調査）～広島県内企業の2024年冬季正社員一人当たりボーナス支給額（547.0千円）は前年比+3.5％と、3年連続して前年を上回る見込み。

 ■2024年冬の神奈川県民ボーナスの見通し～基本給増加と企業業績改善で、ボーナスの総支給額は高い伸びを見込む

 ■年末一時金（第2回）回答集計（2024年11月22日集計、11月26日公表）～組合員一人あたり加重平均で、額は751,578円（昨年同時期759,209円）、昨年同時期実績と比較してほぼ横ばい

 ■2024年 静岡県内企業 冬のボーナス予想～民間1人当たり支給額は408,400円（前年同期比＋2.9％）の見込み

 ■埼玉県内企業2024年度冬季ボーナス支給予定調査～冬季ボーナス支給方針は、「昨冬より増加」と回答した割合は21％で前年度比2ポイント増加。

 ■冬のボーナス支給見通し～2024年冬のボーナス支給見通し 「支給する」が過去最高の74.0％（秋田県内企業）

 ■大阪市景気観測調査結果（令和6年7-9月期）～景気は、持ち直し基調が続いているが、その動きが弱まっている

 ■2024年 年末一時金要求・妥結状況について（中間集計）（令和6年11月7日現在）～平均妥結額は854,782円（2.59ヵ月分相当）対前年比15,911円（1.90％）増

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