■年金考(1)公的年金改革の歴史とその背景
■定年年齢の引き上げはなぜ進む?~高年齢者雇用安定法から読み解く、これからの企業人事:MRIトレンドレビュー
■年金改革ウォッチ 2025年3月号~高齢期に働く際の年金減額は、金持ち優遇批判等に配慮しつつ対象縮小へ
■次期年金改革案(調整期間の一致)を避けた場合に起きる問題:ニッセイ年金ストラテジー
■三菱UFJ年金情報 2025年3月号~確定給付企業年金制度における死亡率について / 社会保障審議会企業年金・個人年金部会における議論の整理 / 経営理念の実現に向けた人材マネジメントの在り方...
■年金改革2025シリーズ 「オプション試算(2)」~財政検証の理解に向けて その11 最終回:Illuminating Tomorrow
■パネルディスカッション 超高齢社会における企業と個人の在り方「プレゼンテーション」:2024年ニッセイ基礎研シンポジウム開催概要
■年金改革ウォッチ 2025年2月号~パート労働者への厚生年金の適用は、2027年から徐々に再拡大へ:保険・年金フォーカス
■年金改革2025シリーズ「オプション試算(1)」~財政検証の理解に向けて その10:Illuminating Tomorrow
■年金積立金は26兆円の過小評価?「平滑化」の影響と是非
■公的年金改革の論点について誤解を正す:ニッセイ年金ストラテジー
■三菱UFJ年金情報 2025年2月号~ 2025年公的年金改正の概要 / 2023年度の退職給付の積立状況 / 見えないから意識したい「感情的資源」の交換...
■フランスは再び内閣不信任投票へ~政治安定と財政悪化のトレードオフ:Europe Trends
■年金改革政府案:注目は在職老齢年金制度の見直し:基礎年金の底上げ策は先送り:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight
■年金改革ウォッチ2025年1月号~基礎年金の給付調整の早期終了などは政府での検討に持ち越し
■年金改革2025シリーズ 「財政検証結果(2)」~財政検証の理解に向けて その9:Illuminating Tomorrow
■三菱UFJ年金情報 2025年1月号~環境の変化を踏まえた新たなハイブリッドプラン / IFRSの退職給付会計 / 女性管理職比率が伸び悩む理由...
■年金改革ウォッチ2024年12月号~次期年金改革に向けた議論の状況(2024年12月3日時点):保険・年金フォーカス
■「106万円の壁」撤廃でも残る問題~「106万円の壁」はなくなっても「労働時間の壁」は残る...:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight
■「騎馬戦型から肩車型へ」は現状誤認!?:基礎研REPORT 2024年12月号
■次期私的年金改革の方向性で大筋合意:ニッセイ年金ストラテジー
■年金改革2025シリーズ 「財政検証結果(1)」~財政検証の理解に向けて その8:Illuminating Tomorrow
■三菱UFJ年金情報 2024年12月号 ~社会保障審議会第19回・第20回年金部会及び第37回企業年金・個人年金部会の概要 / 退職給付にかかる会計処理 / 人事制度の運用方法...
■現役世代の働く意欲を高め、将来の安心に備える年金制度の構築~多様性を包摂し公平・中立・簡素な制度へ
■「騎馬戦型から肩車型へ」は現状誤認!?:研究員の眼
■シニアの労働意欲を削ぐ『在職老齢年金』の見直し:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight
■2024年公的年金財政検証の注目点:アセットマネジメント【要約】
■年金改革ウォッチ 2024年11月号~公的年金積立金の資産配分決定プロセス:保険・年金フォーカス
■年金改革2025シリーズ 「財政検証の前提(1)」~財政検証の理解に向けて その6:Illuminating Tomorrow
■年金改革2025シリーズ 「財政検証の前提(2)」~財政検証の理解に向けて その7:Illuminating Tomorrow
■三菱UFJ年金情報 2024年11月号 ~社会保障審議会第18回年金部会の概要 / 確定給付企業年金の財政状況 2023年度の財政決算の状況...
■年金改革議論と選挙日程の関係:研究員の眼
■年金改革ウォッチ 2024年10月号~国民年金保険料の納付は、義務?権利?
■三菱UFJ年金情報 2024年10月号 ~「アセットオーナー・プリンシプル」が8月28日に正式公表 / インフレ・人材投資の観点での退職給付制度の再考...
■「集団的確定拠出年金(CDC)」による企業年金改革
■年金改革ウォッチ 2024年9月号~出生率の低下は将来の年金の水準にどう影響するか?:保険・年金フォーカス
■年金改革2025シリーズ 「財政検証でのチェックの仕方」~財政検証の理解に向けて その5:Illuminating Tomorrow
■三菱UFJ年金情報 2024年9月号 ~企業年金の歴史(3)~現状と今後 / コーチング面談による組織の活性化 / サステナブル投資商品規制と商品区分の考察...
■2024年度に本格化する確定拠出年金制度改革の議論:年金運用の新潮流【要約】
■年金改革ウォッチ 2024年8月号~近年の好調だった積立金運用は、公的年金の見通しにどう影響したか?
■年金改革2025シリーズ 「財政検証の枠組み」~財政検証の理解に向けて その4:Illuminating Tomorrow
■三菱UFJ年金情報 2024年8月号 ~2024年公的年金財政検証結果 / 確定拠出年金移行時のポイント / 経営戦略の実現に向けた戦略人事について...
■米国の財政の行方~義務的支出の増大・財政赤字の拡大と今後
■日本版ISAの道 [その406] 英国版・EU版・韓国版の新ISAは国内投資型!? NISA元祖英国で抜本的ISA改革、成長ビッグバン・年金改革!~DCにプライベート、5%非上場株へ、バリュー・フォー・マネー
■iDeCo+で進める中小企業の私的年金改革~制度の周知徹底、事業主を多方面からサポートする体制の整備が必要:社会保障
■年金改革2025シリーズ 「厚生年金保険の見方」~財政検証の理解に向けて その3:Illuminating Tomorrow
■年金改革ウォッチ 2024年7月号~個人事業所への厚生年金の適用拡大では、適用の徹底が課題
■財政検証の結果発表:政府は年金保険料納付の5年間延長案を撤回:木内登英のGlobal Economy & Policy Insight
■三菱UFJ年金情報 2024年7月号 ~IFRS第18号「財務諸表における表示及び開示」 / 定年延長における人事制度の設計(目的と整合的な制度設計の在り方)...
■「フレンチショック」に戸惑う金融市場~フランスのEU離脱までの距離はまだまだ遠い
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