高齢者 就業


“高齢者 就業”に関する経済レポート一覧：1035本

 ■ドイツにおける高齢者の雇用延長へのアプローチ：フォーカス

 ■労働・雇用に関わる法改正で私たちの働き方や暮らしはどう変わる？（第2回：2025年4月に施行される労働・雇用に関連する法令等の解説）

 ■ここが知りたい『年金制度改正で変わる「50万円の壁」と厚生年金保険料』

 ■在職老齢年金制度を契機とした税と保険の役割分担

 ■令和4年国民健康・栄養調査報告

 ■70歳までの就業確保措置を実施済みの企業が3割を超える～厚生労働省の2024年「高年齢者雇用状況等報告」

 ■在職老齢年金制度をめぐる課題：Issue Brief

 ■「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」を発表 60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務。大半が正社員などで働いているが、処遇改善と戦力化が大きな課題

 ■人手不足問題と埼玉県の就業構造の変化

 ■高齢化先進国ニッポンにおけるシニア市場のポテンシャルへの着眼～マイナス5歳の世界：Mizuho Short Industry Focus

 ■高齢者の就業とウェルビーイング：Watching

 ■社会保障研究 2024年12月刊～特集：ライフコースにおける社会的リスクの実証分析：2022年「生活と支え合いに関する調査」から

 ■「新たな高齢期像」を体現した社会づくり

 ■この国には『壁』が多すぎる：データの見方・使い方社会

 ■シニア社員が活躍する働く場をどう作るのか～人事管理から考える：いきいきと働くシニアを増やそう

 ■令和6年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果～65歳までの高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業は99.9％。70歳までの高年齢者就業確保措置を実施済みの企業は31.9％。

 ■高齢者雇用の促進に向けた課題：担い手

 ■広がる人手不足賃上げ～「ルイスの転換点」はやってきたのか

 ■エルダー 2024年12月号～特集：女性視点で見る高齢者雇用

 ■「騎馬戦型から肩車型へ」は現状誤認!?：研究員の眼

 ■高齢者の就業意欲を削ぐ「在職老齢年金制度」～制度見直しで労働力増加は見込まれるか～

 ■第19回中高年者縦断調査（中高年者の生活に関する継続調査）の概況

 ■ビジネスケアラーの対象像と介護頻度の関連：Insight Plus

 ■Works University 労働政策講義 2023-2024

 ■経済情報ピックアップ（総務省「統計からみた我が国の高齢者」について）

 ■韓国：韓国の総人口は3年ぶりに増加、高齢化が進み高齢者の4割が働く：海外労働情報

 ■HITO REPORT vol.15（2024年10月発刊）特別号～ 労働市場の未来推計2035 人口減少と高齢化にどう立ち向かうか～「変化」を起こす

 ■第83回ESRI政策フォーラム 議事次第「人手不足による成長制約を乗り越えるための課題～令和６年度経済財政白書から」【資料】

 ■埼玉県の労働市場の現在地

 ■在職老齢年金の緩和・廃止と就業行動の変化：今後のわが国の年金制度の方向性

 ■専門家に聞く 労働に関する法制度のこれまでとこれから：労働市場の需給逼迫時代に求められる法制度とは～玄田有史氏・東京大学社会科学研究所教授

 ■労働市場の未来推計2035 ～推計の結果、2035年には「1,775万時間／日の労働力不足」

 ■中国、定年延長と課題【アジア・新興国】中国保険市場の最新動向（65）：保険・年金フォーカス

 ■フランス：高年齢者の労働力率が50年ぶりの高水準に：海外労働情報

 ■人口動態と労働市場：なぜ人口が減っているのに、労働需要が減らないのか

 ■小都市における人口減少の加速：Insight Plus

 ■高年齢者就業の進展と厚生年金被保険者の60歳代前半のフルタイム雇用と賃金格差の動向～文献レビューおよび「匿名年金情報」に基づく分析：人口減少社会における労働・社会保障問題

 ■統計トピックスNo.142 統計からみた我が国の高齢者～「敬老の日」にちなんで～総人口が減少する中で、65歳以上人口は3625万人と過去最多。総人口に占める割合は29.3％と過去最高

 ■1分でわかるトレンド解説：【1分解説】改正高年齢者雇用安定法とは？

 ■高齢社会対策大綱（令和6年9月13日 閣議決定）

 ■【年金制度改正の論点（在職老齢年金制度）】長寿リスクが増すなかで就労や繰下げ受給の壁に～制度縮小・廃止とともに公的年金等控除の見直しも検討すべき

 ■高齢社会対策大綱（案）

 ■女性の職業生活における活躍とマクロ経済（令和６年度経済財政白書等から）

 ■若年労働の変容と現在：若年労働の現在地

 ■2023年度版 労働力需給の推計～労働力需給モデルによるシミュレーション：資料シリーズNo.284

 ■マイオピニオン～若手研究員の意見～『高年齢人材の力を企業の「戦略的資源」に』

 ■ドイツ：高齢者の就業率、10年で上昇：海外労働情報

 ■令和6年度 年次経済財政報告（経済財政白書）～熱量あふれる新たな経済ステージへ

 ■シニア層の就業促進を考える

 ■シングル高齢者の増加とその経済状況～未婚男性と離別女性が最も厳しい：ニッセイ基礎研所報

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