賃金 調査


“賃金 調査”に関する経済レポート一覧：2768本

 ■フィナンシャル・レビュー 令和7年（2025年）第1号（通巻第159号）～特集：公的統計の最新事情

 ■賃金統計の精度向上に向けて～毎月勤労統計調査の再生への取り組みと今後の課題：公的統計の最新事情

 ■外国人の就労に関する公的統計の活用範囲：公的統計の最新事情

 ■神奈川県内企業の2025年春の賃上げ状況～企業経営予測調査（2025年3月）特別調査結果

 ■南西アジアグローバル展開可能性調査～バングラデシュ衣料品産業調査（2025年3月）

 ■職務給・ジョブ型人事制度の導入・運用に関する法的論点の整理、及び法的ガイダンス（案）の作成に関連する調査研究事業 調査報告書

 ■男女別にみたシニア（50代後半～60代前半）の転職状況～厚生労働省「雇用動向調査」（2023年）より：基礎研レポート

 ■令和6年賃金構造基本統計調査結果の概況～一般労働者の賃金(月額)：男性 363,100円（同 3.5％増）、女性 275,300円（同 4.8％増）

 ■2025年度の賃金動向に関する大分県企業の意識調査～60.9％の企業が賃金改善を見込む。ベースアップは過去最高

 ■2025年度の賃金動向に関する東海4県企業の意識調査～賃金改善見込み「あり」60.3％、過去最多。「大企業」と「中小企業」の格差は縮小

 ■2025年度の賃金動向に関する近畿企業の意識調査～企業の約6割で賃上げ見込み、過去最高を更新。中小・小規模企業と規模間格差広がる

 ■OKB景況指数 2025年3月期調査報告～景気全般は▲8.7（前回比▲4.3）と前回調査から低下。

 ■2025年度の賃金動向に関する静岡県内企業の意識調査～県内企業、過去最高の63.2％で賃上げ見込み。総人件費は平均4.02％増を見込む。ベースアップ企業が6割に迫る

 ■国内外における繊維産業の環境及び繊維資源の循環利用に関する調査

 ■三重県内企業の24年度賃上げ率は過去最高の3.60%、25年度賃上げ見通し(調査結果)

 ■三重県内企業「2025年度の賃金動向」に関する意識調査～県内企業の6割超が賃上げ見込み、人件費増加率は平均4.71％と試算。ベースアップ実施予定4年連続上昇・過去最高を更新

 ■賃金動向に関する栃木県内企業の意識調査（2025年度）～賃金改善企業62.7％、高水準維持。総人件費は4.23％増加、コストアップは懸念材料

 ■長期雇用慣行の現状と求められる施策：JRIレビュー

 ■2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について～職員の充足状況は69.0%が不足と回答、厳しい状況が続く

 ■2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細

 ■米国の税制改正動向にかかる調査研究事業 調査報告書

 ■2025年度の賃金動向に関する茨城県内企業の意識調査～県内企業の6割超が賃上げを実施予定、 調査開始以降で最高を更新。賃金改善の理由、「労働力の定着・確保」が最多

 ■米・野菜価格の高騰と継続する節約志向

 ■調査月報 2020年3月号～小企業における雇用・賃金・価格転嫁の現状と課題 / 組織力を高めるマネジメント・コントロール...

 ■中小企業における最低賃金の影響に関する調査の集計結果～新たな政府目標に対し、地方・小規模企業の4社に1社が「対応不可能」、2025年度より7.3％引上げとなれば、地方・小規模企業の２割が「休廃業を検討」

 ■「きまって支給する現金給与額」の平均は26万7,700円で、「正社員・正職員」が52.7％～厚生労働省が初めて「外国人雇用実態調査」を実施

 ■2025年度の賃金動向に関する東北6県企業の意識調査～賃上げをする企業は初の6割台。ベースアップは56.7％が予定し過去最高を更新

 ■2024年度 アジア大洋州・日本投資関連コスト比較調査（2025年3月）

 ■生活衛生関係営業の雇用動向に関するアンケート調査結果～正社員・非正社員の賃金水準について「上昇」と回答した企業の割合が４年連続で上昇

 ■県内企業の2025年度賃金改定動向に関する調査（愛媛県内企業）～約８割の企業が賃上げ実施を予定、一方で持続的な賃上げには負担感あり

 ■転勤と転職に関する調査レポート（個人・企業）～転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」。理由は「転居にお金がかかる」が最多

 ■2025年の景気見通し、米国新大統領就任の影響、最低賃金の改定についてのアンケート調査結果（千葉県内企業）

 ■プロフェッショナルの労働移動・賃金・スキル形成：労働移動

 ■ビジネス・レーバー・トレンド2025年3月号～現代社会におけるツールを活用したキャリア支援

 ■2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査～賃上げする企業は初の6割台、ベースアップは56.1％が予定し過去最高を更新。中小企業の賃上げ率は平均4.48％と試算～

 ■パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査～子育て世代の女性の8割が「きっかけがあれば労働時間を増やそうと思う」。そのうち、きっかけとして「年収の壁の制度変更」を選択した人は約5割

 ■県内企業の最低賃金引き上げ、価格転嫁状況に関する調査結果（香川県内企業）～最低賃金引き上げに伴い、賃金を引き上げた企業割合は 64.6%

 ■家計消費の動向（～2024年12月）～物価高でメリハリ傾向が強まるが、全体では緩やかに改善傾向：基礎研レポート

 ■中小企業の雇用・賃金に関する調査結果～給与水準を引き上げた中小企業の割合は75.2％

 ■人への投資と企業戦略に関するパネル調査（JILPT企業パネル調査）（第２回）：調査シリーズNo.249

 ■ホテルの人手不足に関する実態調査（ホテルタイプ別）＜詳細版＞～人手不足問題の解決に向けて（第7回）～

 ■2024年度 海外進出日系企業実態調査（中国編）～黒字比率・事業拡大意欲ともに前年に続き低下（2025年2月）

 ■景気ウォッチャー調査（街角景気調査） 北陸地区の概要（2025年1月調査）～景気の現状判断：2025年1月下旬は売上が落ち込みを見せるも、賃金水準は上向きとの声

 ■＜調査＞物価と賃金～今回の物価上昇局面と第一次オイルショック時との比較

 ■「正社員として20年以上勤務した60代」の就労実態調査～60代前半の就業率は95.8％、60代後半の就労率は89.3％。

 ■【石黒英之のMarket Navi】高水準の賃金の伸びは一段の金利上昇を示唆？

 ■最低賃金引き上げの影響に関する企業調査（2024年 茨城県内企業）～最低賃金の改定を受け賃金を「引き上げた」企業は59.1％、過去4年間で最高に

 ■2024年賃金実態調査 速報版～介護現場で働く組合員の賃金状況...

 ■新潟県企業動向調査 2024年下期～足元の業況感は改善。ただし、先行きは悪化が見込まれる

 ■企業人事部門のトピックスに関するアンケート調査（2024年度）～「賃上げ」「人的資本経営」「定年延長」などに関する動向

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